北京新成立的公司辦理odi備案需要提供社保嗎？

隨著北京企業(yè)“走出去”步伐加快，境外直接投資（ODI）備案成為合規(guī)出海的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對于剛在北京成立的公司而言，備案材料的準(zhǔn)備常讓人困惑，..

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北京新成立的公司辦理odi備案需要提供社保嗎？

發(fā)布時間：2025-11-18 13:45:51 熱度：

隨著北京企業(yè)“走出去”步伐加快，境外直接投資（ODI）備案成為合規(guī)出海的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對于剛在北京成立的公司而言，備案材料的準(zhǔn)備常讓人困惑，其中“是否需要提供社保相關(guān)文件”是高頻疑問。事實上，社保材料已成為ODI備案的重要審核依據(jù)，直接關(guān)系到備案的順利推進。

辦理odi備案

從2025年北京ODI備案的最新要求來看，社保相關(guān)證明是必備材料之一。監(jiān)管部門通過社保繳納記錄，可核實企業(yè)的實際經(jīng)營狀態(tài)與用工真實性，避免“空殼公司”違規(guī)開展境外投資。新公司需提供近三個月的社會保險繳納證明，該證明需加蓋社保機構(gòu)公章，同時還要提交員工勞動合同、工資支付憑證等配套文件，形成完整的用工合規(guī)鏈條。若公司存在員工社保斷繳或未繳情況，需先完成補繳并提供說明，否則可能影響備案審核。

不過新公司也無需過度擔(dān)憂，備案對社保材料的要求并非“一刀切”。若公司成立時間不足三個月，可提供自注冊以來的全部社保繳納記錄，并附上企業(yè)用工規(guī)劃說明；對于高新技術(shù)類新公司，憑借相關(guān)資質(zhì)證明，還可通過“綠色通道”簡化社保材料的審核流程。但需注意，社保材料的真實性是底線，虛假申報會直接導(dǎo)致備案駁回，還可能影響企業(yè)后續(xù)的經(jīng)營資質(zhì)。

除社保材料外，新公司辦理ODI備案還需備齊營業(yè)執(zhí)照、財務(wù)審計報告、境外投資可行性研究報告等核心文件，涉及商務(wù)、發(fā)改、外匯等多部門的協(xié)同申報。面對復(fù)雜的流程和嚴格的要求，專業(yè)的服務(wù)機構(gòu)能有效提升備案效率。舒心企服深耕北京境外投資服務(wù)領(lǐng)域，熟悉最新政策細則，可為新公司量身定制備案方案，從材料梳理、流程對接至最終獲批全程跟進，助力企業(yè)高效完成ODI備案，順利開啟海外布局之路。